員工福利禮品，主要的形式有：1.節(jié)日員工福利禮品；2.員工個(gè)人福利；3.月度福利；4.彈性福利。

員工福利禮品有哪些？

1.節(jié)日員工福利禮品，除了特殊節(jié)日；中秋節(jié)（月餅）、端午節(jié)（粽子）、春節(jié)（年貨）等這些有特殊禮品可以送的還好說！但是其他節(jié)日呢？元宵節(jié)、元旦等這些沒有特殊禮品的節(jié)日。那就難辦了！送什么東西都會(huì)有人不滿意，那這個(gè)問題怎么解決呢？

選擇福利plus平臺(tái)，可以更具每個(gè)人不同的需要搭配不同的禮品。即使是選擇同樣的禮品，福利plus也能給到更多的選擇。福利plus平臺(tái)內(nèi)的福利商城，企業(yè)員工可以根據(jù)自己的需要喜好選擇心儀的商品。做到了企業(yè)HR無需煞費(fèi)苦心，就能保證每個(gè)員工都能拿到自己滿意的員工福利禮品。

2.員工個(gè)人福利；對(duì)于每個(gè)員工來說，都會(huì)有對(duì)自己很特殊的日子，例如；生日、結(jié)婚等。對(duì)于員工福利好的企業(yè)都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行慰問，對(duì)于選擇這些員工個(gè)人福利禮品又是一個(gè)難題？禮品絕大多數(shù)都是員工不喜歡的禮品，還要大部分是員工已經(jīng)購買了這個(gè)禮品就顯得多余。禮品員工不喜歡，反而會(huì)讓員工感受不到企業(yè)福利的優(yōu)越感。

如果出現(xiàn)了這樣的困擾，建議使用福利plus平臺(tái)。通過福利plus平臺(tái)給員工發(fā)放福利積分，企業(yè)員工使用福利積分選擇自己心儀的商品。同時(shí)也能感受到企業(yè)對(duì)自己的關(guān)懷。

3.月度福利；對(duì)于一般企業(yè)來說月度福利主要是一些日常辦公用品（筆記本、筆、直尺、卷紙等）、對(duì)于國企級(jí)別的企業(yè)來說就非常豐厚了，主要是日常生活必須品（米、食用油、面粉等。）對(duì)于采購這些物品對(duì)于HR也是一份困擾。

選擇福利plus平臺(tái)有專業(yè)的辦公商城，對(duì)于HR可以在其中輕松的選擇辦公用品，對(duì)于生活必需品，可以讓員工自由選擇，或者HR統(tǒng)一訂購。直接送到員工家里，就免去了從公司拿到家的麻煩了。

4.彈性福利，平時(shí)員工發(fā)獎(jiǎng)金，用作激勵(lì)員工。通過微信發(fā)送不夠正式，達(dá)不到激勵(lì)其他員工的作用。發(fā)現(xiàn)金，相對(duì)于也比較繁瑣！

可以使用福利plus平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)可以直接給有貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行打賞，在員工廣場(chǎng)上全部員工都可以看到其他的努力得到的回報(bào)，以此激勵(lì)員工。