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中秋福利又是月餅,有人來吐槽?
2018-09-21 16:30
中秋佳節(jié),你們公司發(fā)什么福利?
對(duì)企業(yè)而言,中秋發(fā)福利只是一種形式。買點(diǎn)月餅,事情也就過去了。
然而,福利不應(yīng)只作為一項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本那么簡(jiǎn)單,也絕非走走流程,草草了事。HR們?cè)谶@項(xiàng)費(fèi)盡心思還不討好的工作上,可沒少吃苦頭,但還是惹來吐槽聲一片。
這樣的福利價(jià)值表達(dá)太低了,企業(yè)在發(fā)福利時(shí),應(yīng)該通過咨詢了解員工在福利上更關(guān)注什么?
投其所好,事半功倍
雪中送炭總是比錦上添花更讓人記憶深刻,
了解員工所需,福利才能起到四兩撥千斤的作用
那么,發(fā)了那多月餅,員工真的喜歡嗎?
一盒盒月餅,是幸福的負(fù)擔(dān)
“今年中秋節(jié)公司給我發(fā)了兩盒月餅、一箱水果,還有沉甸甸的柚子”。先別說拎回家得花費(fèi)多大的力氣,看著家里一堆的月餅,張女士也覺得很無奈。這個(gè)中秋,她收到10多盒月餅,加上她先生的差不多20盒,這連節(jié)日都還沒過,就先為月餅犯起了愁。“吃多了就膩了,月餅也不好消化。拿去給親朋和鄰居吧,可人家一聽是月餅就使勁擺手。最后,這些華麗包裝的月餅成了家里的擺設(shè)。”
相信很多員工家里都有這種情況,有的甚至準(zhǔn)備在中秋節(jié)過后都將月餅當(dāng)做早餐。
中秋節(jié),還我選擇的自由?
隨著各色月餅在平日里也可以隨處購(gòu)買到,員工的中秋福利怎么做、拿什么來替代,讓HR們頗費(fèi)周章。
超過四分之一的HR們表示“方案年年搞,費(fèi)用年年少,花40想要有150的效果”,
53%的HR選擇更加關(guān)注員工健身與員工家屬,運(yùn)動(dòng)相關(guān)禮品或者家庭福利成為首選。
另有一些企業(yè)雇主選擇從團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用中支取部分,讓員工在指定的網(wǎng)站上選擇消費(fèi)。
花更少的錢,得到最大化的價(jià)值
聰明的企業(yè)都會(huì)選擇一站式福利平臺(tái),福利plus。企業(yè)省錢、行政省心、員工滿意。
輕輕設(shè)定好預(yù)算,待到春暖花開、逢年過節(jié)、員工生日祝福之際,系統(tǒng)一鍵發(fā)送福利積分到員工賬戶上。員工使用積分在福利商城如逛淘寶京東一樣自行購(gòu)物,還員工自由的選擇權(quán),滿意度自然而然地蹭蹭漲,福利體現(xiàn)出了最大化的價(jià)值。
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