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生日福利津貼是企業(yè)為員工在生日當(dāng)天或前后提供的一種福利制度,旨在增強員工的歸屬感與幸福感。該津貼形式多樣,可能包括現(xiàn)金紅包、購物卡、生日蛋糕券或直接贈送禮品等,具體標準依據(jù)公司政策而定。此福利不僅體現(xiàn)了企業(yè)對員工個人特殊日子的重視,也是企業(yè)文化中人文關(guān)懷的體現(xiàn)。通過生日福利津貼,企業(yè)能夠激勵員工,促進團隊凝聚力,營造溫馨和諧的工作氛圍。
1.補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼。具體有:高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、野外工作津貼、林區(qū)津貼、高溫作業(yè)臨時補貼、海島津貼、艱苦氣象臺(站)津貼、微波站津貼、高原地區(qū)臨時補貼、冷庫低溫津貼、基層...
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