2019年百度公司員工元旦福利

員工得病休假,是不是要扣滿(mǎn)勤

一、員工得病休假,是不是要扣滿(mǎn)勤1、能看企業(yè)的工作制度是怎樣要求的，假如企業(yè)要求請(qǐng)病假不給全勤獎(jiǎng)的，公司單位可以不給的，滿(mǎn)勤并不是規(guī)定務(wù)必付款的新項(xiàng)目，可是病事假期內(nèi)，公司單位應(yīng)付款病假工資的。2、法...

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員工請(qǐng)病假是不是扣全勤獎(jiǎng)？

一、員工請(qǐng)病假是不是扣全勤獎(jiǎng)1、能看企業(yè)的工作制度是怎樣要求的，假如企業(yè)要求請(qǐng)病假不給全勤獎(jiǎng)的，公司單位可以不給的，滿(mǎn)勤并不是法律法規(guī)務(wù)必付款的新項(xiàng)目，可是病事假期內(nèi)，公司單位應(yīng)付款病假工資的。2、法...

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員工生病請(qǐng)病假扣滿(mǎn)勤嗎

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工作請(qǐng)病假要扣工資嗎

請(qǐng)病假，一般不扣工資。在國(guó)家規(guī)定的診療期限內(nèi)的，公司單位應(yīng)當(dāng)不低于自己一切正常運(yùn)行時(shí)間薪水的60%付款員工病傷假期工資，但不可以少于最低工資的80%。換句話說(shuō)，公司單位可以在標(biāo)準(zhǔn)工資的60%至100%中間明確員...

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病事假休假扣工資嗎

要收。請(qǐng)病假扣費(fèi)是有效的。請(qǐng)病假一般并不是依照原工資發(fā)放的。在病事假期內(nèi)，薪水會(huì)出現(xiàn)，但一般依照原薪水的一定占比開(kāi)展派發(fā)的，與此同時(shí)還需要依據(jù)該員工在該企業(yè)工作年限來(lái)明確占比。《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則...

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病假工資包括工齡工資嗎

理應(yīng)包含。病假工資付款規(guī)范：依據(jù)員工在本公司的工作年限按以下占比付款。工作年限不滿(mǎn)意2年者，為自己薪水60%；已滿(mǎn)2年不滿(mǎn)意4年者，為自己薪水70%；已滿(mǎn)4年不滿(mǎn)意6年者，為自己薪水80%；已滿(mǎn)6年不滿(mǎn)意8年者，為...

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