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    體驗福利
    
					
    
						企業福利政策的制定不僅是人力資源部門的工作，更是企業發展的催化劑。考慮到新世代逐漸成為職場主角，一財君覺得很多公司可能也需要重新設計公司福利了。
					
    
					
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