依據《勞動法》和國務院《關于延長2020年春節假期的通知》，用人公司未依據防疫工作必須 分配員工春節長假請假的，加班工資按1月25日至27日三個國家法定假日勞務報酬的300%付款。別的春節假期分配員工工作中的，不可以調休的，按薪水的200%付款加班工資。 推遲開工歸屬于停產期，而不是春節長假。針對依規停產的公司，員工在這段時間根據政府部門的應對措施而不用給予工作計付責任。
依據《工資支付暫行規定》第十二條和人力資源局社保部政策研究室有關搞好2020年1月24日《新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動關系工作》的通告，公司在一個工資支付周期時間內停工停產的，理應依照勞務合同訂立的標淮付款員工工資。