近些年，寶安區個人社保大隊用心貫徹執行生態文明建設，深入貫徹“全國兩會”精神實質，圍繞“立黨為公，心系群眾”的管理中心核心理念，積極開展爭先創優等主題活動，全方位促進寶安區個人社保工作往前發展趨勢。

　　自寶安區個人社保黨支部創立至今，大隊以廣泛開展“想做、敢想敢干、速干”機關作風大提高主題活動為突破口，大力加強機關作風基本建設，提升服務水平，成績顯著，累累碩果。大隊曾一度接到人民群眾謝謝信件，2010年，寶安區個人社保大隊黨支部喜獲深圳市龍崗優秀黨的基層組織，黨支部書記李勝錫朋友喜獲深圳市龍崗出色黨的基層組織鎮長，多位中層喜獲深圳市龍崗優秀共產黨員。李勝錫朋友明確提出“有艱難找共產黨員”的服務理念，并注重僅有加強共產黨員本身素養，才可以能夠更好地為人民服務。

　　剛柔并濟提升為人民服務水準

　　為進一步提升社保咨詢手機軟件，寶安區個人社保大隊制訂一系列規章制度標準對話框工作員的儀表盤儀態、儀態禮儀，營銷推廣對話框文明行為服務質量標準術語，且自創自編自演服務禮儀搞笑小品劇，倡導“優質服務”，切實提升對話框服務水平，打造出“太陽個人社保”。

　　因為社保的繳納社保人諸多，且現行政策規章逐步完善，人民群眾對個人社保難題的資詢量大，寶安區個人社保大隊按時舉行各種培訓工作，加強共產黨員的業務能力，開設查詢電話服務系統，便民利民資詢各類個人社保業務流程，減少查看和業務查詢時間。

　　寶安區個人社保大隊為提高服務水平，規定全體人員共產黨員要以積極主動的姿勢、豁達的胸懷、誠摯的心態，采用“人民群眾提、自身找、上級領導點”的方式，從不一樣方式普遍搜集意見和建議。設定征詢捐款箱，按時拆箱扣除舉報及建議，公布舉報電話，對工作員服務質量和服務水平開展監管。對查證的“合理舉報”，妥善處理并回應人民群眾，嚴苛按照規定追責經辦人員工作人員的有關義務，從源頭上提高共產黨員本身素養，進一步提高服務質量。

　　寶安區個人社保大隊緊密與繳納社保企業聯絡，為立即掌握她們的動態性和要求，創建公司院校信息內容資料庫，保持聯絡方法等信息內容升級，健全用人公司Q群、商務領航等信息化規劃，擴寬信息網絡互動平臺，立即搞好現行政策普及化與業務流程具體指導。為進一步便捷繳納社保人，大隊靈活運用自助打印機等電子產品，根據在網上社保系統分離做事工作人員，高效率服務項目繳納社保人。

　　以民為本竭盡所能民生改善

　　寶安區個人社保大隊思想解放，融合深圳市龍崗地區特性，發布一系列的便民利民具體措施。寶安區管轄區地區廣，繳納社保人比較分散化，一些偏遠的村莊交通出行并不便捷，寶安區個人社保大隊逐步完善服務點，在每一個街道社區都開設個人社保站，并將業務流程下放進各營業網點，為繳納社保人就近原則做事出示便捷。

　　個人社保原是普通百姓最關心的民生工程大事兒之一，為了更好地讓人民群眾更掌握個人社保專業知識，寶安區個人社保大隊創立了志愿者服務項目團隊深層次各醫院、小區、工業區宣傳策劃《社會保險法》等有關相關法律法規，進一步送法入民，營造個人社保人激情技術專業的服務項目品牌形象。

　　為處理普通百姓就醫難、看病難的難題，寶安區個人社保大隊不斷發展醫療保險涉及面，不斷完善以基本上醫保為行為主體、別的形式多樣為填補、遮蓋我區常住居民的多層面醫保管理體系，達到不一樣群體的基本醫療保險要求。深圳市龍崗目前指定定點醫療機構192家(在其中醫院門診29家，社康中心159家，計劃生育管理中心4家)，定點藥店91家，遍及我區各住宅區，基本上達到繳納社保人就近原則就診。

　　寶安區個人社保大隊為下崗貧困家庭職工慰問，走訪調查管轄區內共95戶貧困家庭下崗職工家，上門服務核查73名貧困家庭下崗職工并簽發艱難補助費數十萬元，融洽區學生就業管理中心，對在領失業保險金下崗職工正確引導一次性領取下崗工資待遇自己創業，激勵下崗職工參與下崗再就業免費技能培訓。

　　爭先創優特點主題活動五花八門

　　上年，黨支部廣泛開展“廉江精準脫貧”特點主題風格社會實踐活動，堅持實事求是，緊密聯系人民群眾，為人民慰問。黨支部黨委書記帶領深層次貧困山區，深入了解困難家庭的急需解決，送上日常生活用品，聯絡本地農戶，激勵大隊共產黨員選購其農副食品，協助農戶增加利潤，遭受人民群眾的一致五星好評。

　　大力開展“兩新”結對共建主題活動，堅持不懈保證“一月一來訪”，與掛掉公司相互學習，雙重提高，消化吸收公司市場競爭觀念和服務宗旨，充足參考其高效率的組織結構和管理心得，提高本身工作效能和服務質量，塑造效能型、服務化行政機關新品牌形象。