廣州市是一座挨近沿海地區的大城市，跟深圳市、珠海市等大城市同歩發展趨勢。在中國廣州市也被區劃為一線城市，是推動經濟發展的關鍵大城市。那麼，廣州市最低工資標準規范多少錢？我敢確信一定會對于此事造成深厚的興趣愛好。今日的我就陪你詳盡掌握有關于此的難題。下邊，可以看詳解。

　　依據《最低工資規定》第五條，最低工資標準規范一般采用月最低工資標準規范和鐘頭最低工資標準規范的方式。月最低工資標準規范可用于全日制學生就業員工，鐘頭最低工資標準規范適用非全日制日制學生就業員工。依據廣東省人事廳公布的《關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》，融合廣東社會經濟發展趨勢水準，廣東省政府決策對自2018年7月對我省企業員工最低工資標準規范開展調節。在其中廣州2019年最低工資標準規范或是沿用2018年7月執行的規范：2200元/月，非全日制日制員工鐘頭最低工資標準規范為20.3元/鐘頭。

　　在我國最低工資標準規章制度執行至今，其獲益面不斷發展，全國各地31個省份都執行了最低工資標準規范。推行最低工資標準規章制度，針對確保員工的工作利益和合法權益，充分發揮了積極主動的功效，有益于避免和降低亂扣員工工資狀況的產生，有益于落實高效率優先選擇、兼具公平公正的標準，維護保養社會穩定；推行最低工資標準規章制度，為勞務關系中的勞務報酬一部分給予了一個法律規定，有益于恰當明確勞務關系，也為公司做好內部分派給予了一個基本。最低工資標準規章制度的執行為推進企業內部工資管理制度改革創新給予了法律規定，也為加速黨政機關、機關事業單位工資管理制度改革創新工作中給予了基本。最低工資標準規范的明確和調節，有益于政府部門充分發揮宏觀經濟政策的管理職能。也有益于搭建構建和諧社會。

　　截止到2018年9月份，上海市、北京市、廣東省、天津市、江蘇省、浙江省6省區的月最低工資標準規范超出了2000元。在其中，上海市月最低工資標準規范做到2420元，為全國各地最大。在鐘頭最低工資標準規范層面，北京市、上海市、天津市、廣東省的鐘頭最低工資標準規范超出20元價位，在其中鐘頭最低工資標準規范最大的是北京市，為24元。

　　（1）挑選調研點。在制訂最低工資標準規范的地域明確一些有象征性的地區做為調研點。用“日常生活形狀法”明確“貧苦的一群”。

　　（2）明確日常生活形狀的奪走指標值和日常生活用品明細。其明確方式 是民主化探討和統計調查緊密結合。最終明確表明困難戶日常生活形狀的指標值（奪走指標值）；隨后，用最終明確的日常生活形狀指標值挑選出合乎困難戶日常生活形狀的被調研戶，并進一步尋找下列回答：困難戶所占占比（貧困面），困難戶的崗位組成、性別組成和年紀組成，一般群眾和困難戶的收益情況。為之后的逐漸調節做好充分的準備。

　　（3）用"銷售市場菜藍法"明確日常生活用品明細和最低工資標準規范。依據之上明確的日常生活用品，乘于該地域相對應的價格行情，測算出選購這種日用品需要的花費，為此做為員工自己的最少生活費用；再乘于員工均值撫養指數，得到撫養人口數量花費；最終將為此花費再加上一定的文化教育訓煉等花費，得到最少工資額。

　　（4）由之上數據信息求出收益占比和恩格爾系數，使將來每一年的調節得到用更簡單的方式 開展。依據調研得到的數據信息，用收益占比法調節，用明確的最低工資標準規范除于城鎮居民人均純收入，對最低工資標準開展調節。

　　廣東省絕大多數工作員全是外界流動人口，由于這里的薪水廣泛較高。之上便是我的材料梳理。期待大伙兒根據閱讀文章之后能夠 更為清晰掌握廣州市最低工資標準規范多少錢這個問題。假如你也有別的的法律問題，熱烈歡迎資詢，大家會出現技術專業的刑事辯護律師為您給予協助。