7月1日起，上海市區聘請一名鐘點工的最低工資標準規范為8元。昨日，新聞記者從上海市勞動和社會保障局獲知，7月1日用人公司除開付款當地鐘點工最低工資標準規范5.50元，還需再行付款鐘點工應交納的社會保險金，最少為2.50元。

為何鐘點工最低工資標準規范高過月最低工資標準換算后的鐘頭標準工資？這是12333電話服務中心近期接到數最多的熱線電話。許多 群眾體現，月最低工資標準規范按每個月規章制度工作日內20.92天換算后，每鐘頭的規范為3.8零元，而非日制鐘頭最低工資標準規范為5.50元。

相關責任人告知新聞記者，這主要是充分考慮非日制職位的相對性多變性，勞動效率相對性較高，路程誤工費及勞動防護要素。