0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線：400-880-1190
我國法律規(guī)定普通工作日加班怎么算加班工資最新
2022-12-19 17:11
加班費計算公式：
勞動者自愿加班，可以按照公司的規(guī)定領取加班工資，但是是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。
1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資
工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5
2、休息日安排加班的，應首先安排補休，不能補休的需支付2倍工資
休息日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2
3、法定休假日安排加班的，需支付3倍工資
法定休假日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1193
查看更多免責聲明:
本網(wǎng)站內容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權，請聯(lián)系我們進行刪除處理。
聯(lián)系郵箱：zhouyameng@vispractice.com
相關文章
-
我國法律規(guī)定普通工作日加班加班工資計算方式最新
2022-04-26
-
我國法律規(guī)定企業(yè)職員普通工作日加班怎么算加班工資最新
2022-04-08
-
我國法律規(guī)定員工普通工作日加班怎么算加班工資
2022-03-30
-
我國法律規(guī)定企業(yè)員工普通工作日加班怎么算加班工資
2022-06-16
-
我國法律規(guī)定企業(yè)職工普通工作日加班怎么算加班工資
2022-06-15
相關標簽
退休人員工會福利規(guī)定
員工加班福利
職工福利規(guī)定
員工管理工作
員工工作管理系統(tǒng)
富士康普通員工待遇
社區(qū)工資待遇最新消息2020
三八婦女節(jié)放假規(guī)定
全公司發(fā)福利就不給我發(fā)
公司給我們的福利
熱門資訊
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號咨詢
關注微信公眾號
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠行云商版權所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號 |
粵ICP備16073333號 |
食品經(jīng)營許可證JY14403050090160