<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    我國法律規定企業職員普通工作日加班加班工資計算方法

    2022-11-07 15:51

    加班費計算公式:


    勞動者自愿加班,可以按照公司的規定領取加班工資,但是是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。


    1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資


    工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5


    2、休息日安排加班的,應首先安排補休,不能補休的需支付2倍工資


    休息日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×2


    3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資


    法定休假日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1451

    查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 色综合久久中文字幕无码| 日本爆乳j罩杯无码视频| 国精品无码一区二区三区在线| 亚洲AV永久无码区成人网站 | 久久精品无码一区二区三区日韩| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 午夜不卡久久精品无码免费 | 亚洲男人在线无码视频| 久久久久亚洲av无码专区蜜芽| 亚洲AV无码一区二区一二区| 国产成人无码久久久精品一| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻豆| 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 未满小14洗澡无码视频网站| 四虎成人精品国产永久免费无码| 无码国产精品一区二区免费 | 九九久久精品无码专区| 无码人妻精品一区二区蜜桃| 人妻精品久久无码专区精东影业| 国产成人无码精品一区在线观看 | 亚洲国产精品无码久久青草 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 免费无码VA一区二区三区 | 一本天堂ⅴ无码亚洲道久久| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 超清无码无卡中文字幕| 国产精品成人一区无码| 无码中文字幕一区二区三区| 伊人久久一区二区三区无码| 中文字幕久久久人妻无码| 亚洲AV无码专区在线亚 | 亚洲AV无码一区二区一二区| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 久久久久无码精品亚洲日韩| 色综合AV综合无码综合网站| 一本大道在线无码一区| 亚洲国产精品无码久久| 人妻在线无码一区二区三区| 日韩精品中文字幕无码专区| 亚洲午夜福利精品无码|