依據(jù)《勞動法》

第四十四條 有下列情形之一的，用人公司理應按照下列規(guī)范付款高過員工正常上班時間的工資勞動報酬：

(一)分配員工延長工作時間的，付款不少于的工資百分之一百五十的勞動報酬;

(二)歇息日分配員工工作中又無法分配調(diào)休的，付款不少于的工資百分之二百的勞動報酬;

(三)法律規(guī)定假期日分配員工的工作，付款不少于的工資百分之三百的勞動報酬。

我國的法律沒有把母親節(jié)列入職工的歇息日，但是若母親節(jié)為職工的歇息日，用人公司規(guī)定勞動者在歇息日上班，一定要付款雙倍工資的。

在全球最流行的母親節(jié)緊跟父親節(jié)以后，定在了6月的第三個禮拜日。1934年6月，美國眾議院統(tǒng)一要求6月的第三個禮拜日為母親節(jié)。

1972年，尼克松總統(tǒng)宣布簽訂了創(chuàng)建母親節(jié)的議院決定。這一節(jié)日總算以法律法規(guī)的方式被確認了出來，并一直沿用至今。如今全世界有20個國家和地區(qū)根據(jù)主教堂典禮、送卡和禮品來留念母親節(jié)。

在母親節(jié)那一天，兒女們會為父親買領(lǐng)結(jié)、傳動帶、衣服褲子、襪子、火機、煙草、酒、魚桿等禮品，還會繼續(xù)將早飯搞好。爸爸媽媽早晨無須早上，能夠多睡一段時間，兒女們一般搞好早餐后取得床邊給爸媽享受，或請爸爸媽媽到餐館就餐。

國外給父母做早點

在母親節(jié)這一天，但凡爸爸過世的美國人都會配戴一朵白色玫瑰，而父親健在的美國人配戴紅色玫瑰。在賓夕法尼亞，大家也會用蒲公英花向爸爸表明問候，但在洛杉磯，大家挑選配戴白丁香。

在國外，母親節(jié)當日早飯一般是由兒女們做，父母可以繼續(xù)睡覺，無須早上。由兒女們搞好早飯取得床邊給父母服用。除此之外，在國外子女也能給爸爸寄生日卡，買領(lǐng)結(jié)、棉襪什么的精美禮品送給父親，以表述對父親的尊敬。

日本給母親念感恩信、擦背

在日本母親節(jié)時，閨女一般會念感謝函給母親。她們會與父親團圓，給母親送進禮品和祝福。在日本，不論是早已嫁人還是破瓜之年的大女兒，一般要為爸爸寫一封至愛和祝福信，將這封信捧到爸爸眼前，高聲念給母親聽，感謝父親的生身和養(yǎng)育恩。

日本的洗浴文化歷史悠久，洗澡對日自己而言是一種享受。因而母親節(jié)這一天，女兒們要親自給洗澡的爸爸搓搓背，也是給爸爸較大溫暖一種方式。

法國爸爸喝酒慶賀

在德國的母親節(jié)這一天，酗酒的德國父親們能夠喜歡喝多醉就很多醉，并且回到家后媳婦兒不能管。一些小鎮(zhèn)上的男生一早拉著滿載大木桶裝啤灑小轎車外出，遇上誰就和誰喝，直到醉倒在大街上。

我國各種各樣祝福方法

和國外大家慶賀母親節(jié)方式不同，在我國大家慶賀母親節(jié)的方式各種各樣。人們常用各種方式傳遞著對父親的感恩之情。相片印證父女倆情感、拍攝微電影、勾勒溫暖父親的愛漫畫作品、做家常菜、度假旅游、送禮等。

以上就是關(guān)于小編給大家梳理詳細介紹關(guān)于“母親節(jié)工作有雙倍工資嗎”的基本知識。一般情況下，父親節(jié)在個星期內(nèi)、歸屬于職工的工作中日的，用人公司是派發(fā)正常的的工資，假如母親節(jié)正好是員工歇息日，用人公司規(guī)定上加班的，是需要繳納雙倍工資的。如果你還有其他法律風險，口碑推薦，我們也會有專門的侓師為您帶來協(xié)助。