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    深圳的產假多長時間

    2022-09-30 15:28

    產假是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產假。

    難產者,增加產假十五天.多胞胎生育者每多生育一個嬰兒增加產假十五天。

    產假90天是按自然天數計算,包括法定節假日。晚育假、晚育護理假遇法定節假日順延。產假90天是包括雙休日和國定假日的.晚育假30天是包括雙休日,但不包括國定假日.

    產假:90天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒).

    產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)

    產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。

    授乳時間:嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用

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