0755-86212290
工作日 9:00-18:00
- 首頁 >
- 新聞資訊 >
- 行業資訊 >
- 付款懲罰性賠償金適用范圍是什么？
付款懲罰性賠償金適用范圍是什么？
2022-09-21 16:20
依據勞社部《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》的相關規定，《勞動法》第91條的內涵是，“假如用人公司實行了此條所規定的前3款侵權責任之一的，勞動行政部門應勒令用人公司付款職工的工資報酬和經濟補償金，并且可以勒令付款賠償費。假如用人公司實行了此條所規定的第4項侵權責任，即解除勞動關系后未依規給與員工經濟補償金的，因不會有付款工資報酬問題，故勞動行政部門除勒令用人公司付款員工經濟補償金，還能夠付款賠償費。”《勞動合同法》與上述規定是一致的。
免責聲明:
本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權，請聯系我們進行刪除處理。
聯系郵箱：zhouyameng@vispractice.com
下一篇：付款懲罰性賠償金適用范圍是什么
粵公網安備 44030502007904號