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    安徽產(chǎn)假期間工資發(fā)放

    2022-09-21 15:54

    按照國家有關(guān)規(guī)定,女職工產(chǎn)假不少于90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工產(chǎn)假期間,用人單位參加生育保險的,由社會保險機構(gòu)發(fā)給生育津貼;用人單位沒有參加生育保險的,產(chǎn)假期間的工資由用人單位支付。

    女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,給予15—30天產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。

    此外,對于晚育的職工,各地還有一定獎勵假的規(guī)定。如北京市規(guī)定,晚育(24周歲以上)的女職工,增加獎勵假30天;獎勵假也可以由男職工享受;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。

    也是就是產(chǎn)假期間工資發(fā)放相關(guān)規(guī)定 查看更多

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