一、七級至十級傷殘工資待遇規(guī)范

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級傷殘=本人工資×12個月(2011年1月1日后，為13個月)

2、八級傷殘=本人工資×10個月(2011年1月1日后，為11個月)

3、九級傷殘=本人工資×8個月(2011年1月1日后，為9個月)

4、十級傷殘=本人工資×6個月(2011年1月1日后，為7個月)

(二)勞動合同期滿停止，或是員工自己明確提出解除勞動關(guān)系的，由單位付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘廢就業(yè)補(bǔ)助金(因?yàn)椤豆ｋU條例》的修定，2011年1月1日之后，工傷事故醫(yī)療補(bǔ)助金改由工傷保險基金付款)。實(shí)際規(guī)范由市、自治州、直轄市人民政府要求。如《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第33條。

二、工亡工資待遇規(guī)范

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入×6個月

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入。(因?yàn)椤豆ｋU條例》的修定，2011年1月1日之后，一次性工亡補(bǔ)助金改成20倍全國各地城鄉(xiāng)居民人均可支配收入，2009年的是17175元，2010年的是19109元，2011年的是21810元。)

(主要規(guī)范由統(tǒng)籌地區(qū)的市人民政府結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、社會發(fā)展發(fā)展情況要求，報(bào)省、自治州、直轄市人民政府辦理備案。)

3、供養(yǎng)親屬慰問金

標(biāo)準(zhǔn)是：

另一半=工傷職工死前本人工資×40%，

別的家屬=工傷職工死前本人工資×30%

(注：獨(dú)居老人或是遺孤每人每月在相關(guān)規(guī)范的前提下提升10%。核定各供養(yǎng)親屬的慰問金總和不可高過因工死亡員工生前的薪水。)

殘廢員工在停工留薪期內(nèi)部原因工傷事故致死的，其直系血親享有此條第一款規(guī)定待遇。

一級至四級傷殘員工在停工留薪期滿后的死亡，其直系血親能夠享受此條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的工資待遇。

在這兒，今天我們就歸納了關(guān)于七到十級工傷相關(guān)信息，全是有明確相關(guān)法律法規(guī)支撐的，我們在現(xiàn)實(shí)里能夠直接用，能夠獲得法律的支持和毫無疑問。如果有其他問題，那可以來網(wǎng)上咨詢，或是在墻上請律師，全是專業(yè)人員，堅(jiān)信能讓人令人滿意。