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    傳中國(guó)微軟激勵(lì)員工停薪假期3個(gè)月

    2022-07-26 16:03

    今天才見(jiàn)到中國(guó)微軟一名員工提起訴訟微軟公司違背《勞動(dòng)合同法》的新聞報(bào)道,肖某與微軟中國(guó)簽署了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)后忽然被辭退,彭先生覺(jué)得企業(yè)變相裁員,因此將其告上法庭。

    大約原因:肖某于2006年簽署了無(wú)固定期限勞動(dòng)協(xié)議,2008年7月,微軟公司稱(chēng)因業(yè)務(wù)流程戰(zhàn)略調(diào)整,人員構(gòu)成也需要相對(duì)應(yīng)調(diào)節(jié),肖某崗位恰好在“撤銷(xiāo)”之中。微軟公司表明有兩個(gè)選擇,一是領(lǐng)到賠償金后離開(kāi)公司,二是自己在微軟公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)找新的崗位。但肖某迅速發(fā)覺(jué)內(nèi)部結(jié)構(gòu)并沒(méi)有合適的崗位。接著其還發(fā)覺(jué),在他被辭退前后左右,大陸地區(qū)約有60人分三批被以相同方法裁人。

    疏忽是說(shuō),員工不滿(mǎn)意微軟公司撤銷(xiāo)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū),而微軟公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)在開(kāi)展業(yè)務(wù)調(diào)整。

    最新勞動(dòng)法于2008年1月1日起效,有關(guān)無(wú)固定勞動(dòng)合同書(shū),勞動(dòng)法要求,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū),指的是用人公司與員工承諾無(wú)明確停止時(shí)長(zhǎng)的勞動(dòng)合同書(shū)。

    肖某簽署的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū),但微軟公司終止合同都是可以的,只是很有可能必須投入更多的是賠償金。

    有關(guān)中國(guó)微軟,在12月15日曾聽(tīng)見(jiàn)一些傳言,中國(guó)微軟激勵(lì)員工停薪假期,大約可以休息3個(gè)月,但并沒(méi)有工資,一個(gè)朋友表露說(shuō),坐落于知春路周邊的微軟公司西格瑪商務(wù)大廈一名承擔(dān)校招的員工被告之停薪假期三個(gè)月,但其沒(méi)法給予內(nèi)部結(jié)構(gòu)直接證據(jù)確認(rèn)以上信息是不是我區(qū)營(yíng)銷(xiāo)推廣。

    12月30日信息,微軟公司將于2009年1月15日裁人約1.5數(shù)萬(wàn)人,占企業(yè)員工數(shù)量的17%。微軟公司將于1月22日公布第二季度財(cái)務(wù)報(bào)告,其實(shí)就是裁人后一星期。中國(guó)微軟產(chǎn)品研發(fā)集團(tuán)公司現(xiàn)任主席張亞勤在接收媒體采訪時(shí),對(duì)最近有關(guān)微軟公司將裁人15000人信息給予否認(rèn)。

    張亞勤直言,微軟公司的確早已考慮到對(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)開(kāi)展調(diào)節(jié)。此外,將進(jìn)行一系列節(jié)省行為,激勵(lì)員工應(yīng)用方式方法開(kāi)展工作或遠(yuǎn)程視頻會(huì)議,減小網(wǎng)絡(luò)資源的花費(fèi),降低外出的頻率,也減少了度假旅游等開(kāi)支。

    從張亞勤在12月4日的博主上看得出,微軟公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)的確還在開(kāi)展內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié)。

    “就微軟公司來(lái)講,大家還在慎重的思考現(xiàn)階段世界經(jīng)濟(jì)遭遇動(dòng)蕩不安局勢(shì)很有可能造成的干擾,并提出解決與調(diào)節(jié)。最先在公司內(nèi)部降低不必要支出,盡可能運(yùn)用IT新技術(shù)來(lái)降低成本提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的高效率;其次是在全世界范疇提升資源配置,以保證業(yè)務(wù)流程正方向的提高。在制訂慎重的總體目標(biāo)的與此同時(shí),大家潛心實(shí)行長(zhǎng)久的整體規(guī)劃,高度重視研發(fā)投入,緊緊圍繞將來(lái)。”

    另?yè)?jù)每日經(jīng)濟(jì)新聞報(bào)道,在微軟公司的調(diào)節(jié)中,有可能有一部分被調(diào)節(jié)的員工將被分離到其他部門(mén)或職位,而一些沒(méi)法在內(nèi)部結(jié)構(gòu)找尋到新崗位的員工,往往會(huì)離去微軟公司。另有消息稱(chēng),微軟公司有也許根據(jù)員工正常離職和不續(xù)簽合同的方法開(kāi)展隱型裁人。有新聞報(bào)道稱(chēng),微軟瀏覽器市場(chǎng)部180名正式工員工已被告之合約到期后將不會(huì)續(xù)簽。

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