高溫津貼是我國(guó)明文規(guī)定的用人公司必須為員工給予的福利，各省市政府部門都確立的要求了用人公司應(yīng)當(dāng)在什么時(shí)間范圍或是是溫度做到哪些水平應(yīng)當(dāng)向員工給予不少于最低水平的高溫津貼。可是一般狀況下提及高溫津貼的情況下都是會(huì)有戶外工作中的關(guān)鍵字。那麼公司辦公室工作人員高溫費(fèi)應(yīng)當(dāng)多少錢呢。

一、我國(guó)法律法規(guī)的公司辦公室工作人員高溫費(fèi)多少錢

國(guó)家規(guī)定，用人公司分配員工在天氣炎熱下(日最高溫度做到35℃之上)，室外工作中及其不可以采取措施對(duì)策將工作場(chǎng)所溫度減少到33℃下列的，理應(yīng)向員工付款高溫津貼。高溫津貼要做到2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：

1、溫度做到日高溫做到35度之上

2、室外工作中 (例如工地工人、快遞公司職工等)

3、你很有可能會(huì)問(wèn) 那么我有時(shí)必須出門辦公室是否算? 回答是 算不上

二、各地區(qū)補(bǔ)助規(guī)范

高溫補(bǔ)貼規(guī)范包含：用人公司每一年6月至8月分配員工在天氣炎熱下室外工作中，按每個(gè)人每個(gè)月不少于60元的規(guī)范派發(fā)補(bǔ)貼;不可以采取措施對(duì)策將房間內(nèi)工作場(chǎng)所溫度減少到33℃下列的(沒(méi)有33℃)，按每個(gè)人每個(gè)月不少于45元的規(guī)范派發(fā)。可以領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼者務(wù)必是在高溫下工作中的職位員工，包含施工人員、無(wú)中央空調(diào)的公交司機(jī)、室外清潔工人等。戶外室外工作工作人員高溫補(bǔ)貼每個(gè)人每個(gè)月不少于60元;在33℃(含33℃)之上房間內(nèi)工作場(chǎng)所工作的工作人員，每個(gè)人每個(gè)月不少于45元。高溫津貼并不是每一個(gè)員工都是有，員工在天氣炎熱下室外工作中及其不可以采取措施對(duì)策將工作場(chǎng)所溫度減少到33℃下列的，才可以得到高溫補(bǔ)貼。[2] 全國(guó)各地最少現(xiàn)有28個(gè)省區(qū)制訂了高溫補(bǔ)貼規(guī)范，未制訂的各自為,黑龍江省、西藏自治區(qū)、青海省等四個(gè)省區(qū)。實(shí)際的派發(fā)規(guī)范和派發(fā)時(shí)間，各省市的規(guī)范不一。在這里28個(gè)省區(qū)中，有13個(gè)省區(qū)派發(fā)規(guī)范為按月派發(fā)，另有15個(gè)省區(qū)按天派發(fā)。按月派發(fā)的地域中，如派發(fā)高溫補(bǔ)貼排行靠前的浙江省、山西省、江西省等省區(qū)，補(bǔ)貼額度最大的為山西省和江西省，為240元每個(gè)月，浙江為225元;最少的為廣東，為150元每個(gè)人每個(gè)月。按天派發(fā)的地域中，規(guī)范最大的為天津市，24元每日，最少的為貴州省、河北省，8元每天每人，與天津市相距2倍。高溫補(bǔ)貼派發(fā)規(guī)范高的大部分為東部地區(qū)。更有甚者，中西部地區(qū)的一些省區(qū)派發(fā)高溫補(bǔ)貼較低。

由于高溫津貼僅限補(bǔ)助戶外天氣炎熱下工作中的員工，房間內(nèi)辦公室工作人員不容易長(zhǎng)期性處在天氣炎熱中，從而對(duì)身心健康造成危害。如果是房間內(nèi)辦公室工作人員短暫性的出門辦公室也由于不容易對(duì)人體導(dǎo)致危害沒(méi)法申請(qǐng)辦理高溫津貼。