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    2022成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

    2022-06-22 15:20

    一、2022成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

      成都省政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,決定從2020年7月1日起,將全省的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1400元、1250元、1100元調(diào)整為1500元、1380元、1260元三個(gè)檔次,將非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由14.6元、13.2元、11.5元調(diào)整為15.7元、14.4元、13.2元三個(gè)檔次。按相關(guān)規(guī)定,成都市應(yīng)從省政府發(fā)布的上述最低工資標(biāo)準(zhǔn)中,選擇適合標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      成都市人民政府印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,從7月1日起,全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的1400元、1250元調(diào)整為1500元、1380元,上調(diào)幅度分別為7.1%、10.4%。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為每小時(shí)14.6元、13.2元,上調(diào)幅度分別為7.5%、9.1%。

      二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)

      最低工資的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)際勞工組織提供的。國(guó)際勞工組織自1919年成立起,一直對(duì)確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)特別關(guān)注。國(guó)際勞工組織在總結(jié)世界各國(guó)確定最低工資的重要經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在國(guó)際勞工大會(huì)通過(guò)的公約和建議書(shū)中,有關(guān)最低工資問(wèn)題制定了明確的條款。國(guó)際勞工組織在各國(guó)建立最低工資制度的過(guò)程和社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,曾起過(guò)不可忽視的作用。

      三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要影響

      我國(guó)最低工資制度實(shí)施以來(lái),其受益面不斷擴(kuò)大,全國(guó)31個(gè)省市都實(shí)施了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行最低工資制度,對(duì)于保障職工的勞動(dòng)權(quán)益和合法利益,發(fā)揮了積極的作用,有利于防止和減少克扣工人工資現(xiàn)象的發(fā)生,有利于貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;實(shí)行最低工資制度,為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)報(bào)酬部分提供了一個(gè)法律依據(jù),有利于正確確定勞動(dòng)關(guān)系,也為企業(yè)搞好內(nèi)部分配提供了一個(gè)基礎(chǔ)。最低工資制度的實(shí)施為深化企業(yè)內(nèi)部工資制度改革提供了法律依據(jù),也為加快國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革工作提供了基礎(chǔ)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整,有利于政府發(fā)揮宏觀調(diào)控的職能作用。也有利于構(gòu)建和諧社會(huì)。

      以上就是小編為大家解答的關(guān)于2022成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少問(wèn)題的相關(guān)法律知識(shí)內(nèi)容了,綜上所述呢,我們可以了解到最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。

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