拘留并不會危害個人社保和個人公積金的交納。個人社保和個人公積金是用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)依規(guī)為本企業(yè)員工交納的。一般來講，只需員工勞務(wù)關(guān)系在用人單位，用人單位就理應(yīng)為員工交納。

拘留是一種經(jīng)法院審判宣判，由公安部門開展實行的，短時間奪走犯罪嫌疑人人身自由權(quán)，強制性開展勞改的酷刑。診療、生孕、養(yǎng)老服務(wù)、下崗、工傷事故和個人公積金之前通稱為五險一金，由于如今診療和生孕合拼交納，如今也可稱之為四險一金，在其中養(yǎng)老服務(wù)、下崗和診療是有用工單位負(fù)責(zé)人一起繳付的，工傷事故和生孕是徹底由用人單位負(fù)責(zé)的。五險是法律規(guī)定的，而個人公積金并不是法律規(guī)定的。

因而，拘留并不必定危害個人社保和個人公積金，只需沒有與用人單位解除勞動關(guān)系，那麼用人單位應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)應(yīng)交納的職工社保;假如與用人單位消除了勞務(wù)關(guān)系，那麼該員工的個人社保會處在停保或是扣費的情況，中后期只需尋找新的用人單位簽訂合同，并補交扣費個人社保，就能恢復(fù)過來。

社保就是指一種為因公負(fù)傷、臨時喪失工作職位或因身體健康因素導(dǎo)致?lián)p害的人口數(shù)量供應(yīng)收益或賠償?shù)囊环N社會發(fā)展和經(jīng)濟體制。社保的關(guān)鍵新項目包含社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險、生育險。

社保方案由政府部門舉行，強制性某一人群將其工資的一部分做為社保稅(費)產(chǎn)生社會保險基金，在達到一定標(biāo)準(zhǔn)的情形下，受益人可從股票基金得到固定不動的收益或損害的賠償，它是一種再分配機制，它的總體目標(biāo)是保障化學(xué)物質(zhì)及人力資本的在生產(chǎn)和時代的平穩(wěn)。

在中國，社保 是社會保障制度的關(guān)鍵構(gòu)成部分，其在全部社會保障制度中處于主導(dǎo)影響力。此外，社保是一種繳納性的社保，資產(chǎn)主要是用人單位和職工個人交納，政府部門財政局給與補助并負(fù)責(zé)最后的義務(wù)。可是員工只要執(zhí)行了法律規(guī)定的交費責(zé)任，并在合乎法定程序的情形下，才可以享有對應(yīng)的社會保，如果是需

個人公積金和個人社保是由企業(yè)來開展交納的，假如公司不開展交納得話，只可以由自身開展擔(dān)負(fù)，假如自身擔(dān)負(fù)得話，是不用選購個人公積金和工傷險等其它領(lǐng)域的商業(yè)保險，只要選購社會養(yǎng)老保險，醫(yī)保，實際要根據(jù)案子來實現(xiàn)明確拘留是不是會沒有商業(yè)保險，選購個人社保和個人公積金也被影響了有關(guān)利益。