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    公司在試用期拖欠工資怎么辦?

    2022-04-26 16:28

    試用期內(nèi)拖欠工資,公司違法,公司違法在先的,勞動(dòng)者提交辭職報(bào)告后可以立即解除勞動(dòng)合同。

    拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12021電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。

    由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。

    以上就是有關(guān)試用期內(nèi)公司拖欠工資怎么辦問題的相關(guān)解答,希望滿意

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