依據(jù)104人力銀行調(diào)研，2009年中國臺灣近8成企業(yè)會發(fā)年終獎，均值達(dá)1.07個月薪水。（圖為應(yīng)聘者，中央社材料相片，新聞記者謝佳璋攝）圖片出處：中央社

華夏經(jīng)緯網(wǎng)1月5日訊：據(jù)中國臺灣新聞媒體，中國臺灣104人力銀行全新數(shù)據(jù)調(diào)查報告，2009年近8成企業(yè)會發(fā)年終獎，獎勵金均值做到1.07個月工資額，較2008年稍微降低0.01個月，在其中以金融業(yè)投在意保險行業(yè)發(fā)1.61個月奪得冠軍。

據(jù)報道，調(diào)研強(qiáng)調(diào)，中國臺灣工薪階級對年終獎廣泛持開朗心態(tài)，25.4%的工薪階級覺得2009年年終獎會比2008年多，但企業(yè)具體會派發(fā)的均值是1.07個月薪水，相比2008年稍微降低0.01個月。而金融業(yè)投在意保險行業(yè)以派發(fā)1.61個月薪水年終獎奪得冠軍，但與2008年較為也降低數(shù)最多，有0.32個月；電子器件信息業(yè)以派發(fā)1.23個月年終獎居次。

104人力銀行公關(guān)經(jīng)理方光瑋表明，金融海嘯自2008年第4季逐漸，前3季企業(yè)運(yùn)營情況受影響較小，也有盈利可發(fā)年終獎；但2009年第一季是金融海嘯最低谷，第三季度才逐漸擺脫低迷，各企業(yè)在評定2020年年終獎時，或是需看具體運(yùn)營狀況。