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    孕婦生育險產假工資怎么算

    2022-03-31 16:55

    如果所在單位沒有為女職工繳納生育保險,那么你的產假工資應由用人單位支付,如果有繳納生育保險,女職工產假期間享有的待遇均有社保基金支付。

    2021年產假的規定為:女職工單胎順產者,給予產假98天,其中產前休息15天,產后休息83天。難產者,增加產假15天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。

    現行的國家產假規定是2021年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動范圍,將女職工生育享受的產假由90天延長至98天,并規范了產假待遇。

    中國《女職工勞動保護條例》第四條規定,不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假,它是最基本的產假工資規定。這就是有生育險產假工資怎么算的回答了。

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