近期中國統計局發布了公司工作工作人員的工資待遇,那麼財會人員的工資待遇是怎樣的呢?一起來瞧瞧吧!

注冊會計師認可度高，可是一直以來，并沒有一個確立公布的數據，或是統一的計薪規范。而做為工薪族的大家，最在意的便是薪酬問題，這也是大家最立即的勞務報酬。因此，下面想和我們聊一聊注冊會計的薪酬問題。

依據中國統計局5月最新數據表明，全國各地規模以上學生就業工作人員年職工平均工資為68380元.從區域看來：東部地區高過全國各地平均。東部地區所有學生就業工作人員年職工平均工資為74754元，高過全國各地平均;中西部、東北地區、中西部地區各自為62227元、61801塊和56605元。

工資待遇的區域性差別

在一線城市，像北進深，應屆畢業生一般是4000-8000不一，假如具有1-3年的工作經歷，月工資可以過萬。工作年限超出五年，可以升為主管，月工資有2-3萬。

在二、三線城市得話，薪資待遇會相應較小。一般來說，應屆畢業生在二、三線城市的薪水是非常低的，廣泛全是2000-4000元/月。可是工作中了1-3年以后，在二線城市有6000-8000，而三線城市大約有3000-4000。工作年限超出五年得話，在二線城市可以有15000-20000，而在三線城市是10000-15000。

不一樣種類的會計薪酬水準不一樣

注冊會計分成從業注冊會計和非從業注冊會計。

從業注冊會計必須在會計師事務所開展專業的從業工作中，因而工資水準相對比較固定不動，通常國際性四大的工資水準比中國公司高，工作中三到四年后均值年收入能有30—50萬，一般保證合作伙伴以后，年收入能幾百萬。

下邊是四大2017年和2018年的工資水準。(自上而下先后是普華、德勤、安永、畢馬威)

一般到S3得話，rating能取得1分或是2分，月工資都是在接近25000，年收入類似便是30萬，這還沒到manager的等級，但倘若能在四大堅持不懈到38歲得話，毫無疑問不容易只到manager這一等級，工資當然要比30萬高的多。

非從業注冊稅務師的挑選比較多，因此薪酬水準差距也非常大。例如在咨詢管理公司、證券公司、投資銀行等金融企業工作中得話，新員工年收入在8—15萬中間，保證經理等級得話，年收入在50—80萬中間，再再加上年底分紅和別的獎勵金等，薪酬水準比從業會計高于許多。假如能保證高級合伙人的位置，年收入上一定也是有可能的事。

注冊會計的工資待遇

注冊會計師是歸屬于財務會計層面較為高檔的優秀人才，并且，或是較為稀有的人才資源。現階段，測算注冊會計師的工資方式沒有統一的規范，每一個企業的要求也不一樣，普遍的多是“基本工資 補助 抽成”。

在國有制大中小型公司，剛結業的員工的薪酬大約是5-8萬/年，但是接著的薪酬上漲幅度會非常大，年收入大約達30萬;在一般的會計師事務所大概是5k-8k上下，接著依據自己的工作能力，也有會提高。

從數據圖表很顯著看得出：資格證書級別越高，得到高薪酬的百分比越高。

總的來說，假如要想在財務會計行業成績一番工作，注冊會計確實是一張十分非常值得考的資格證書。在復習注冊會計師的歷程中，大家獲得到的不僅是專業技能，也有更強的自學能力及其處理問題的工作能力。這一切對將來的職業發展都起著非常重要的功效。