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    公司法人拖欠工資擔(dān)責(zé)

    2022-03-15 17:59

    對于每一位的勞動者而言,憑借自己的勞動成果獲得報(bào)酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關(guān)心的一個(gè)核心就是公司對于員工的工資水平和員工福利待遇。現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工,福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬,而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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