一、終止勞動合同怎樣申請公積金提取

員工辭職，與企業(yè)終止勞動合同后，企業(yè)一般會在一個月內(nèi)為員工的個人公積金申請辦理保存。若要公積金提取出去，員工攜帶本人身份證件、公積金聯(lián)名卡、離職證明(解除勞動關(guān)系書)到當(dāng)?shù)氐膫€人公積金管理處營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申辦獲取業(yè)務(wù)流程就可以，管理處審理審核，若根據(jù)，定會為員工撥款資產(chǎn)到存款帳戶里。

自然，員工還可以挑選在本地公積金網(wǎng)站的網(wǎng)上辦事大廳、APP或第三方平臺上開展線上獲取。

而大伙兒必須留意，公積金封存一般要滿6個月，員工才可以申請辦理獲取(實(shí)際以本地個人公積金管理處要求為標(biāo)準(zhǔn))。而若是徹底因公負(fù)傷才與企業(yè)終止勞動合同，或是是異地打工人員要離去當(dāng)?shù)亓耍强梢粤⒓慈ラ_展注銷銀行卡獲取，及其戶口遷移當(dāng)?shù)亍⒊鰢幼　⑼诵?離休等狀況，還可以立即去開展注銷銀行卡獲取。

法律規(guī)定：

《住房公積金管理?xiàng)l例》 第二十四條

員工有下述情況之一的,可以獲取員工住宅公積金賬號內(nèi)的儲存賬戶余額：

(一)選購、修建、拆建、維修自住住宅的;

(二)退休、離休的;

(三)徹底因公負(fù)傷,并與公司結(jié)束事實(shí)勞動關(guān)系的;

(四)出國落戶的;

(五)還款住房貸款利息的;

(六)租金超過家中薪資的要求比率的。

按照前述第(二)、(三)、(四)項(xiàng)要求,獲取員工公積金的,理應(yīng)與此同時銷戶員工住宅個人公積金。

員工身亡或是被宣告失蹤的,員工的繼承者、受受贈人可以獲取員工住宅公積金賬號內(nèi)的儲存賬戶余額;無繼承者也無受受贈人的,員工住宅公積金賬號內(nèi)的儲存賬戶余額列入公積金的升值盈利。

二、公積金可以自身交嗎?

如果是城區(qū)個體戶、自由職業(yè)者工作人員，那可以自行存繳公積金，只需個人繳費(fèi)基數(shù)依照存繳人上一本年度月均值繳稅收益測算就可以。自然，該類人員存繳個人公積金的情況下，務(wù)必自主擔(dān)負(fù)公司存繳一部分和本人存繳一部分。

而大伙兒必須留意，個人公積金的出臺政策里雖確立了個體戶和靈活就業(yè)人員可以自主交納個人公積金，但事實(shí)上個人公積金管理處卻并沒有徹底為本人對外開放公積金繳存服務(wù)項(xiàng)目。

假如并并不是城區(qū)個體戶、自由職業(yè)者工作人員，那人將沒法自主存繳公積金，一般得由員工和公司一同存繳才行(社保繳納比例一般在5%-12%中間，可獨(dú)立明確，而同一企業(yè)正常情況下需統(tǒng)一社保繳納比例。員工本人與企業(yè)1:1，例如社保繳納比例是5%，那么就各交5%)。

提議實(shí)際現(xiàn)行政策可以了解本地公積金管理處的工作員，全國各地要求很有可能會各有不同。

員工的本人公積金由企業(yè)和員工自己一起交納，個人和單位所交納的公積金均存進(jìn)到員工個人帳戶之中，歸存繳者個人財產(chǎn)，當(dāng)存繳者有買房要求時可以申請辦理提取公積金賬戶余額付款住房首付，還可以申辦公積金房貸，假如存繳者沒有買房要求，那麼本人公積金余額也是可以取下來的。僅僅要想獲取本人公積金，必須達(dá)到本地公積金管理處要求的情況才可以。