辭職經(jīng)濟補償超出本地去年平均工資3倍金額的一部分，才要依照個人所得稅繳稅。即使納稅，還需要除于本人在本公司的工作年限數(shù)。員工與公司單位消除或是終止合同時，依規(guī)理應(yīng)得到的經(jīng)濟補償歸屬于員工辭職后的一次性經(jīng)濟補償金收益，依照當(dāng)前的個人所得稅繳稅范疇，是應(yīng)當(dāng)“薪水、薪酬所得的”新項目繳納個人所得稅。但這并不是說，員工的辭職經(jīng)濟補償都需要交納個人所得稅。僅有這些辭職經(jīng)濟補償超出本地去年平均工資3倍金額的一部分，才要依照個人所得稅繳稅。

并且，即使繳稅，員工的辭職經(jīng)濟補償還需要除于本人在本公司的工作年限數(shù)(本人在本公司的工作年限數(shù)按具體工作年限數(shù)測算，超出12年的按12測算)，以其商數(shù)做為個體的月薪水、薪酬收益，依照企業(yè)所得稅法要求測算怎樣交納個人所得稅。換句話說，假如張某的辭職經(jīng)濟補償不超過本地上本年度職工平均工資3倍得話，就不用交納個人所得稅。法律規(guī)定《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(稅務(wù)[2001]157號)

一、本人因與用人公司終止勞動合同而得到的一次性賠償收益(包含公司單位派發(fā)的經(jīng)濟補償、日常生活補助金和別的補助金用)，其收益在本地去年平均工資3倍金額之內(nèi)的一部分，免稅個人所得稅;超出的一部分依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人因終止勞動合同有經(jīng)濟補償征繳個人所得稅問題的通告》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的相關(guān)要求，測算征繳個人所得稅。

二、本人領(lǐng)到一次性賠償收益時依照我國和當(dāng)?shù)卣蟮恼急染唧w交納的公積金、個人醫(yī)療保險、基本上養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性賠償收益的個人所得稅時給予扣減。

三、公司按照我國法律法規(guī)宣告破產(chǎn)，企業(yè)員工從該破產(chǎn)企業(yè)獲得的一次性安家費收益，免稅個人所得稅。

依據(jù)在我國征繳個人所得稅要求，辭職經(jīng)濟補償是不是征繳個人所得稅是根據(jù)代通知金的額度尺寸，如果是超出要求額度一部分才要收取個人所得稅，要是沒有不是征繳個人所得稅的。