在區劃臨時工與童工的情況下，通常是按照年紀做出的。往往要做好區劃，關鍵是由于在中國是嚴禁用人公司招收臨時工的，但卻容許企業聘請童工，因而年紀的區分實際上也就是看企業的個人行為是不是違反規定。那在其中童工的年齡層多少錢呢?我立刻給你做詳解。

一，童工的年齡層是多大

在我國勞動法規定 法定年齡十六周歲，未滿十八歲的員工歸屬于童工。

童工的獨特維護是對于童工處在生長發育發育階段的特性，及其接納基礎教育的必須，采用的獨特工作保障措施。

二，童工的獨特維護規范是啥

法律法規對成年人工的獨特維護一般反映在用人公司不能分配童工一些主要的工作中或者在童工身患某類病癥或具備一些生理缺陷(非殘廢型)時不可分配其從業一些主要的工作中

用人公司不能分配童工從業下列范疇的工作：

(一)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家行業標準中第一級之上的接塵工作;

(二)《有毒作業分級》國家行業標準中第一級之上的有害工作;

(三)《高處作業分級》國家行業標準中第二級之上的高空作業;

(四)《冷水作業分級》國家行業標準中第二級之上的涼水工作;

(五)《高溫作業分級》國家行業標準中第三級之上的戶外工作;

(六)《低溫作業分級》國家行業標準中第三級之上的超低溫工作;

(七)《體力勞動強度分級》國家行業標準中第四級精力勞動量的工作;

(八)礦山開采礦井及礦山開采路面開采工作;

(九)山林行業的砍樹，放逐及守林工作;

(十)工作場所觸碰放射性元素的工作;

(十一)有易燃易爆物品，化學性能燙傷和熱燙傷等危險因素大的工作;

(十二)地質勘查和資源勘查的野外工作;

(十三)深潛，隧洞，涵道工作和海拔高度三千米之上的高原地區工作(不包括集居高原地區者);

(十四)持續重量每鐘頭在六次之上并每一次超出二十KG，中斷重量每一次超出二十五KG的工作;

(十五)應用風鉆，搗固機，氣鎬，氣鏟，鉚釘機，沖擊電鉆的工作;

(十六)工作上必須長期持續低下頭，低頭，平舉，下蹲等強迫體位和姿勢頻率每分超過五十次的流水線生產;

(十七)加熱爐司爐工。

童工身患某類病癥或具備一些生理缺陷(非殘廢型)時，用人公司不能分配其從業下列范疇的工作：

(一)《高處作業分級》國家行業標準中第一級之上的高空作業;

(二)《低溫作業分級》國家行業標準中第二級之上的超低溫工作;

(三)《高溫作業分級》國家行業標準中第二級之上的戶外工作;

(四)《體力勞動強度分級》國家行業標準中第三級之上精力勞動量的工作;

(五)觸碰鉛，苯，汞，室內甲醛，二硫化碳等易造成過敏癥狀的工作。

在上文的詳細介紹中能夠了解，一般童工的時期是在16-18歲中間，規定已滿16歲但超過18歲，而如果已滿18歲得話，則就歸屬于宣布的員工了。自然，這兒的年紀全是指的實歲，即從生日以后的第二天逐漸估算的，這一點很多人都搞錯了。