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    為何我覺得上的候選人,都那么貴!

    2021-10-29 16:04

    雙十一對決早已開展到一半

    諸位HR大大的你們都搶到啥

    針對大橙子這類智商堪憂的人而言

    2021年雙十一標準又愈發繁雜

    大約便是阿里垂青

    我等你這種窮光蛋防止被雙十一吸干

    但是大橙子盡管沒有搶貨

    但在眾網友調侃的雙十一標準里

    竟要我領悟到跟招騁一樣的慘忍大道理

    ▼ ▼ ▼

    交訂金的情況下

    不便是這一點錢嗎?買

    付定金的情況下

    也有別的特惠補助嗎?哇靠太貴

    如同你一直在招聘面試侯選人的情況下

    說起理想化,說起將來

    斗志昂揚

    一提到薪酬的情況下

    恨不能對侯選人說:

    親,分期付款清算可以嗎?

    月工資分三期?

    ▼ ▼ ▼

    如果你滿懷興奮的情緒,

    定好鬧鈴,付了訂金

    最終卻被告之沒有擠入前XXX名

    沒法折扣

    如同侯選人同意要來招聘面試

    你提早到公司辦公室提前準備

    卻被侯選人告之

    昨日招聘面試的哪家企業福利非常好,早已新員工入職

    ▼ ▼ ▼

    搶代金券的情況下

    反應力很快

    最終卻發覺搶過來的券

    沒多張是用得著的

    如同你刷個人簡歷的情況下

    見到是本人

    你也就想約他回來招聘面試跑業務

    最終看到這引來的人

    各個部門沒一個說令人滿意的

    ▼ ▼ ▼

    雙十一讓我明白了

    有一些物品,即便打五折你也沒錢買

    如同你看看上的侯選人

    薪酬降一半,你也依然要不起

    實際上 搶購跟搶優秀人才是一個大道理

    搶購科學研究的是繁雜的雙十一游戲玩法

    您有充分的信心得話

    褥到的羊毛絨肯定是數最多

    而搶優秀人才科學研究的是人的內心

    發掘另一方的工作中驅動力

    使他甘心情愿添加企業一起拼搏

    后面一種毫無疑問較為難

    終究如今招數愈發志大才疏

    因此大橙子這里的提議是:

    趁雙十一

    什么都不買

    可是一定要囤兩箱霸主

    (這里沒有廣告,是真心為你好)

    焦慮情緒讓人掉發,早防早好

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