一.法律法規的社保交多少年？

法律法規的個人社保至少也需要交十五年，而十五年是最少數量，正中間不可以中斷，后邊續交要交稅款滯納金。十五年后每多交一年，之后退休后獲得的退休養老金的占比會提升。

參與基礎社會養老保險以后假如終斷交費，私人帳戶養老保險金最先就停滯不前在一個確定的金額上，終斷交費時間段的繳費年限當然不可以添加合拼繳費年限中。在未來離休時，依照總計繳費年限測算離休工資待遇時，養老退休金一部分較為低。次之，私人帳戶存儲額少，私人帳戶養老保險金也隨著減少，對將來調節養老保險金水準時，因交費終斷造成 的養老保險金水準稍低是不可能給予現行政策偏斜的，總休上說，終斷交費產生的損害遠遠地高于因終斷交費而減少的基礎養老保險金。

不交費的工作人員抵達法定退休年齡時，最先看其總計繳費年限是不是抵達十五年，假如合計繳費年限不滿意十五年的，只有將其私人帳戶的本人繳納一部分一次性退回自己，沒法確保其晚處后的基本上生活需要。

交費滿十五年以后，未到達法定退休年齡就不會再交費的工作人員，將來在到達法定退休年齡測算退休后領到養老保險金時，是依照在其中斷交費的去年社會發展平均收入測算養老保險金，而不是按離休時去年社會發展平均收入測算。

二.有關專業知識

1.社會養老保險要交多少年

依照依據《社會保險法》的要求，參與基礎社會養老保險的本人，做到法律規定法定退休年齡時總計交費滿十五年的，按月領到養老退休金。換句話說社會養老保險要求的最少繳費年限為十五年。可是繳費年限越長.繳存基數越大，退休后領到的養老保險金就越大。

2.醫保要交多少年

診療是累積交納男25年女20年，由各城鎮職工依據當地狀況自主明確。

3.生育險的繳納要求

員工享有生育險有關工資待遇，理應符合我國.省.市計劃生育政策要求，而享有生育險工資待遇的交費，我國都沒有對于此事開展統一的要求。不一樣地方將會有不一樣差別。

4.失業險的繳納要求

失業險若要想領到，則需達到所屬單位和自己已依照要求參與失業險并交費滿一年的必要條件之一。由此可見享有失業保險金工資待遇最少要繳滿滿的一年之上。

5.工傷險交費要求

工傷險的交納時間，在我國現行標準法律法規沒有這一方面的要求，只需是在符合要求在上下班時產生安全事故，就可以享有工傷待遇。

總的來說，個人社保的設定自身便是我國給中國公民們一種能夠 在養老養老服務后可以持續獲得一些金錢做為日常生活基本的福利，只需當時大家年青時將薪水的一小部分上繳而且持續十年的時間不終斷就能獲得越來越多的資產，起碼不容易在年邁沒工作后就失去錢財來源于。