一，關于勞動仲裁答辯狀加班費的具體內容是啥?

_________________________關于勞動仲裁監察委員會

你能______________ 第 ________號訴訟通知單函復，論文答辯人就____________________________ 一案，明確提出論文答辯如下所示：(注明論文答辯的客觀事實，原因，根據等內容。

論文答辯人：__________

________年_______ 月_______ 日

附：相關直接證據______ 份;

本答辯書團本______ 份。

說 明

關于勞動仲裁訴訟訴訟答辯書是由關于勞動仲裁訴訟案子的被申訴人向勞動糾紛監察委員會遞交的闡述自身建議和真相的裁判文書。

二，制做訴訟答辯書理應特別注意的情況是：

第一，監察委員會應該自接到申訴人的勞動糾紛訴訟投訴申請報告之日起7日內對投訴開展核查，隨后做出是不是審批的決策。決策授理的，理應自作出決定之日起7日內向型申訴人和被訴人推送審理案子通知單和訴訟通知單，與此同時將申訴書的團本送到被訴人，并期限規定被申訴人明確提出答辯書。

第二，被訴人理應在接到申訴書團本之日起15日內遞交答辯書和相關直接證據。

第三，被訴人理應對于申訴書的請求事項，客觀事實和原因明確提出答辨建議，并與此同時引入相應的法律法規，政策法規，現行政策要求及其相關證人證言開展辯駁，為此表明申訴人的認為沒有合理化或是合理合法。

第四，論文答辯是被訴人的一項支配權，就是說，他能夠履行，也呆以舍棄，這根本由被申訴人自身決策，別人不可干涉。在論文答辯方法上還可以挑選，能夠口頭上論文答辯，還可以書面形式論文答辯，能夠在訴訟提前準備環節論文答辯，還可以在訴訟中開展論文答辯。 論文答辯人如果是企業的，理應注明企業的全名，并由法人代表或是負責人簽字并蓋上公司公章。

針對關于勞動仲裁必須開展訴訟解決的，或是提起訴訟解決的是能夠根據答辯狀的方法來對有關法律法規事宜開展加工處理的，但必須聯系實際來做好分配，假如對相狀況的判定發生不正確，則有可能造成適用法律問題的狀況，而造成仲裁結果的不精確。