一、企業(yè)能補(bǔ)交以往個(gè)人社保嗎?

新企業(yè)是能夠協(xié)助員工補(bǔ)交之前的社會(huì)保險(xiǎn)的，可是只有從公司成立時(shí)補(bǔ)交。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十八條

用人公司應(yīng)該自用人之日起三十日內(nèi)為其員工向社保經(jīng)辦人員組織申辦社保備案。未辦社保變更登記的，由社保經(jīng)辦人員組織核準(zhǔn)其理應(yīng)繳付的社會(huì)保險(xiǎn)金。

第六十三條

用人公司未及時(shí)全額交納社保費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)金征繳組織勒令其期限交納或是補(bǔ)充。一般狀況下，補(bǔ)交商業(yè)保險(xiǎn)的過(guò)程中依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)金征繳組織視公司具體情況而定。

二、補(bǔ)交社保的辦理手續(xù)

各地區(qū)，不一樣的補(bǔ)交時(shí)間，辦理手續(xù)很有可能具有不一樣，以北京北京朝陽(yáng)區(qū)為例子：

1、根據(jù)北京網(wǎng)上申請(qǐng)系統(tǒng)軟件(個(gè)人數(shù)字證書(shū))查看，核查本人交費(fèi)信息內(nèi)容(查看需補(bǔ)交月份、繳費(fèi)基數(shù)及交費(fèi)人員類別)，確定補(bǔ)交工作人員為一切正常交費(fèi)情況。

2、入錄商業(yè)版手機(jī)軟件：

①轉(zhuǎn)化成本人補(bǔ)交信息內(nèi)容報(bào)盤(pán)文檔;

②打印出《北京市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》一式兩份蓋上公司章;

③打印出《基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)繳情況表》一式兩份蓋上公司公章;

3、依據(jù)補(bǔ)交月份的不一樣：

①申請(qǐng)補(bǔ)交2011年6月30日(含)之前的及異地工作人員補(bǔ)交5年之上的，先去社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)審理核心審核，隨后在線預(yù)約領(lǐng)號(hào);

②申請(qǐng)補(bǔ)交2011年7月1日(含)之后的，且補(bǔ)交近三個(gè)月之前的，需企業(yè)攜補(bǔ)交原材料到業(yè)務(wù)流程審查科開(kāi)展審查(申請(qǐng)辦理期限為20個(gè)工作中日)，隨后在線預(yù)約領(lǐng)號(hào);

③補(bǔ)交近三個(gè)月內(nèi)的，立即在線預(yù)約領(lǐng)號(hào);

4、核心及各中心業(yè)務(wù)流程審理銀行柜臺(tái)申請(qǐng)辦理;

5、會(huì)計(jì)銀行柜臺(tái)交費(fèi)(當(dāng)日交費(fèi)合理)。

依據(jù)在我國(guó)法律法規(guī)，針對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的申辦程序流程理應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)的流程來(lái)實(shí)現(xiàn)解決，尤其是牽涉到中國(guó)公民補(bǔ)交的狀況，理應(yīng)由公司企業(yè)的財(cái)務(wù)部對(duì)相應(yīng)情形開(kāi)展結(jié)算，并開(kāi)展合理合法的解決，詳細(xì)情況下，理應(yīng)由被告方對(duì)有關(guān)事宜開(kāi)展評(píng)定后處理工藝。