中秋福利禮品反映的是企業(yè)對(duì)職工的關(guān)愛。從另一個(gè)視角，這一意味著了公司企業(yè)文化。而有關(guān)節(jié)日禮品，長(zhǎng)期以來(lái)?yè)碛形宕罄_：

1.領(lǐng)導(dǎo)干部感覺(jué)要有創(chuàng)意；

2.職工感覺(jué)可以令人滿意....因而，傳統(tǒng)式購(gòu)置，例如傳統(tǒng)節(jié)日意味著食材——月餅禮盒早已考慮不上大伙兒。

或許，大伙兒首位心愛的節(jié)日禮品就是說(shuō)現(xiàn)錢。那麼除此，有沒(méi)有什么節(jié)日禮品可以保證多方面令人滿意呢？

最先給大伙兒整理一下下人們提前準(zhǔn)備員工福利品必須了解福利品應(yīng)當(dāng)考慮哪些標(biāo)準(zhǔn)：

1、重視禮物的應(yīng)用性

長(zhǎng)期以來(lái)，應(yīng)用性禮物全是公司節(jié)日禮品的流行，終究節(jié)日禮品是照料到全部職工的通用性要求。例如，一些公司給職工每位提前準(zhǔn)備每盒月餅禮盒大禮盒，由于月餅禮盒是中秋節(jié)的傳統(tǒng)式食材，送月餅禮盒更有傳統(tǒng)節(jié)日氣氛。

可是卻忽視了，自身 大伙兒家中會(huì)選購(gòu)月餅禮盒，盆友間的禮品互送也會(huì)高幾率挑選月餅禮盒，因此企業(yè)再送月餅禮盒，很將會(huì)會(huì)變成這種承擔(dān)，吃剩。次之所有人的口感不同，乃至有的討厭吃月餅，這也都將會(huì)會(huì)給職工送去承擔(dān)。

2、知名品牌質(zhì)量要扎實(shí)

職工對(duì)節(jié)日禮品的規(guī)定已不限于商品自身 ，還包括對(duì)商品知名品牌的增加值提高。知名品牌是質(zhì)量的確保，是品味的突顯，是真實(shí)身份的代表……

因此，當(dāng)節(jié)日禮品的知名品牌夠響、質(zhì)量扎實(shí)時(shí)，能夠突顯出企業(yè)品味，也是對(duì)職工品味的毫無(wú)疑問(wèn)。就如這款人盡皆知的知名品牌貨品就遠(yuǎn)要比每盒不為人知的月餅禮盒更能虜獲民心。

3、突顯公司的文化藝術(shù)

購(gòu)置中秋節(jié)禮品節(jié)日禮品時(shí)，最好是可以將濃厚的公司文化或企業(yè)理念融進(jìn)在其中，如根據(jù)禮物稻米訂制，在禮盒裝上或塑封袋上印上去企業(yè)LOGO，讓職工在親人或盆友眼前用開啟這一包裝時(shí)，都能因企業(yè)送的中秋禮品而備顯引以為豪。

4、禮物要有留念使用價(jià)值

每一次派發(fā)節(jié)日禮品特別是在是節(jié)慶日禮物時(shí)，公司要想盡辦法讓職工能記牢，進(jìn)而讓職工今后還能想起或在用餐時(shí)懷戀起公司派發(fā)節(jié)日禮品的時(shí)間情景。

5、成本費(fèi)把控住

公司的總數(shù)會(huì)隨之時(shí)光流逝而持續(xù)增加，而節(jié)日禮品也是這項(xiàng)感情投資，因此在購(gòu)置節(jié)日禮品時(shí)要操縱好成本費(fèi)，由于歷年派發(fā)節(jié)日禮品的規(guī)定總是愈來(lái)愈高，因此要找適合價(jià)格的禮物就看起來(lái)至關(guān)重要。

現(xiàn)階段來(lái)看，平均150元-400元做為商品禮物派發(fā)規(guī)范是許多公司能夠擔(dān)負(fù)的。因而，挑選中秋員工福利禮品就更必須購(gòu)置的朋友去勞神了。