春節(jié)是中華民族最傳統(tǒng)的節(jié)日，對每一個公民都有著特殊的意義。

在春節(jié)期間，人事部對員工的春節(jié)福利投入了大量的精力，這既是對員工的一種激勵和關懷，也是對企業(yè)文化的一種歸屬感和認同。

在疫情影響和市場環(huán)境低迷的情況下，企業(yè)或多或少會給員工發(fā)放各種形式的福利。

在網(wǎng)絡信息發(fā)達的今天，員工可以在朋友圈看到眼花繚亂、特色鮮明的春節(jié)福利。

因此，在多重壓力因素下，HR員工如何“包裝”福利禮品成為考驗，那么，春節(jié)員工福利應該如何送，送什么呢?

作為國內首批企業(yè)員工福利服務商——福利PLUS，專為企業(yè)提供一站式的員工福利解決方案，今年隆重推出《福兔報喜·禮賀新年》春節(jié)禮品采購活動，根據(jù)以往企業(yè)采購經(jīng)驗，我們將企業(yè)發(fā)放的員工春節(jié)福利劃分為兩種，分別是：傳統(tǒng)型、潮流型。

一、傳統(tǒng)型的員工福利

春節(jié)一般以年貨禮包、米面糧油、零食水果為主。對于員工來說，企業(yè)發(fā)放的春節(jié)福利，不僅僅有品質要求，甚至還包含對品牌、包裝外觀和設計創(chuàng)意的需求。

福利PLUS推出的春節(jié)福利禮品，可以按照企業(yè)訴求定制套餐，搭配里面的商品，還可以外包裝設計，不僅好看更有新意。

作為員工福利和客戶關懷的必備品，春節(jié)大禮包確實是不可忽略的一項。所以對于比較傾心于傳統(tǒng)型禮品的企業(yè)來說，如果能在傳統(tǒng)禮包上做一些別出心裁的創(chuàng)意，就能取到意想不到的效果。

二、潮流型的員工福利

如今的職場，不僅有70/80，更有90/00后，他們的個人福利需求不一，往往不能滿足于一種傳統(tǒng)禮包，他們更多的是個性化主張，與傳統(tǒng)方式形成鮮明對比。如今是互聯(lián)網(wǎng)信息時代，人們對電子產(chǎn)品、個護、小家電產(chǎn)品的需求龐大。

另外，如果將產(chǎn)品進行統(tǒng)一定制化，刻上公司LOGO，加上公司IP等元素，同時還邀請公司領導寫上對員工的祝福寄語并制作成賀卡，這樣一來，不僅向員工送上禮品關懷，還傳遞了企業(yè)文化，無形中拉近公司和員工之間的距離，增添幾分人情味和滿滿的心意。

目前，為了能省時省力省錢，越來越多的企業(yè)會尋求企業(yè)員工福利服務平臺合作。福利PLUS，作為首批企業(yè)員工福利服務商，已為眾多國企央企、互聯(lián)網(wǎng)巨頭，如：華潤置地、碧桂園、萬科、中海、中石化、中建三局、中建四局、中國航天科工、康佳、海信、本田、東風日產(chǎn)、百麗、立邦、海王等提供福利外包服務。所以，專業(yè)的事情交給專業(yè)的平臺來做，今年春節(jié)福利，我們將為您定制專屬方案，提供一份員工滿意的禮包套餐。

春節(jié)員工禮品，政企采購熱線：400-880-1190