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員工福利期末余額的歸屬方向,主要取決于該福利項目的性質及會計處理方式。一般而言,若員工福利作為預提費用或應付賬款記錄,期末余額會顯示在負債方,反映企業尚未支付給員工的福利費用。相反,若公司采用先支付后計入費用的方式,且已支付但未完全計入成本的福利費用,可能通過預付賬款或相應資產科目體現,則期末余額可能在資產方,但這種情況較少見。通常,員工福利相關的負債如社會保險、帶薪休假等,期末余額會在負債方,體現為公司對員工的未來支付義務。
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